Infirmier diplômé f/h

Mise à jour le 03/06/2026

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Vaulx-en-Velin Village, le Pôle Gérontologique Associatif Paul-Henri CHAPUY est une résidence neuve d'une capacité de 180 lits ; 12 unités de 12 à 20 lits disposent d'équipements modernes, lumineux et chaleureux. Des unités dédiées (USLD, EHPAD, UHR, UPDP, PASA) offrent un accompagnement adapté aux personnes âgées. Au quotidien, une équipe pluridisciplinaire veille au confort, aux soins et au bien-être des résidents et de leurs familles.

Missions du poste

Missions principales

Vous intervenez au sein de l'EHPAD Paul Henri CHAPUY composé de 92 résidents et de deux unités de vie protégée de 14 résidents.

1. Réaliser et organiser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.
2. Assurer la surveillance clinique des résidents et participer à la prévention des risques liés au vieillissement.
3. Coordonner les interventions avec les aides‑soignants et les professionnels paramédicaux.
4. Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
5. Assurer les transmissions, la traçabilité des soins et le respect des protocoles.
6. Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés et du projet de soins.
7. S’inscrire dans une démarche de bientraitance et d’amélioration continue des pratiques.

Modalités du contrat :

8. Contrat : CDD – Temps plein ou temps partiel
9. Horaires de jour, en roulement : 08h30 – 19h30 06h45 – 17h45 09h00 - 20h30
(avec 1h30 de pause dans la journée) Un week‑end travaillé sur deux 3 IDE/jour
10. Rémunération brute à partir de 2810€ (hors prime de fin d'année, prime de partage de la valeur). Reprise d'ancienneté possible selon expérience,
11. Date de prise de poste : dès que possible.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin :

Compétences

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

Étoffer nos équipes c’est aussi profiter :

12. D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale,
13. De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d’année…,
14. De la revalorisation SEGUR,
15. Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances),
16. De repas à des prix avantageux,
17. D'un Plan de Mobilité Durable,
18. D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé.