Votre profil
- Formation Bac/3 en Paie ou Ressources Humaines
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie
- Rigueur, discrétion, organisation et sens du service
- Horaires : 9h -12h / 13h - 17h
Votre mission
Au sein du service RH/Paie, vous assurez la gestion complète de la paie et l’administration du personnel sur votre portefeuille collaborateurs. Vos missions :
- Produire les paies et contrôler la fiabilité des données
- Gérer les éléments variables, arrêts de travail, congés payés et soldes de tout compte
- Réaliser les déclarations sociales et le suivi des cotisations
- Assurer le suivi administratif des salariés (documents contractuels, attestations, classement des dossiers)
- Participer aux opérations de contrôle, aux projets SIRH et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Être l’interlocuteur des RRH, agences et organismes sociaux
- Contrôle des données des embauches effectuées dans l'outil Sezame et dans l'outil de paie Convergence, analyse des rejets, travaux sur établissement des STC, contrôle des paies dans l'outil Mycontrol
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