Chef de service travaux et exploitation ouvrages eau et assainissement (h/f)

REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez mettre votre énergie et votre talent au service de l&39;intérêt général ? La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute ! Pour la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport nous recherchons par voie statutaire ou contractuelle UN CHEF DE SERVICE TRAVAUX ET EXPLOITATION OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F) Réf. n° 29117 - Filière Technique - Catégorie A - Cadre d&39;emploi des ingénieurs territoriaux MISSIONS : Au sein du pôle protection du cycle de l&39;eau, la Direction Exploitation Sud recherche un Chef de service travaux et exploitation ouvrages (zone sud) F/H. Vous avez pour missions de conduire, contrôler et participer à l&39;activité du service en charge des travaux et de l’exploitation des ouvrages spécifiques d&39;eau potable, d&39;assainissement eaux usées et pluvial sur les 34 communes du secteur géographique (station d&39;épuration, usine d&39;eau potable, réservoirs, pompage). Parmi les missions principales : Gestion de l&39;activité opérationnelle : Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge Contribuer à la pérennisation du patrimoine Eau potable et Assainissement de la métropole Veiller à la qualité de l’eau potable et la qualité des eaux rejetées Définir et gérer le budget du service Définir et valider les objectifs annuels de l’activité du service Contrôler et réguler l’exécution budgétaire Assurer et superviser les relations de proximité avec les communes Valider et participer à la programmation annuelle des travaux Superviser et participer à l’analyse des différents documents émis par les délégataires (Programmes, RAD, tableaux de bord, plans, modélisation, etc.) Organiser le contrôle d’exploitation des ouvrages spécifiques par les délégataires de services publics. Les ouvrages spécifiques sont les ouvrages de stockage, de traitement, de pompage, de régulation, de mesure et les canaux… Management de proximité : Animer, motiver, piloter et gérer au quotidien une équipe de 3 responsables d’équipe Assurer un encadrement de proximité d&39;une équipe à vocation technique de 10 à 15 agents Contrôler l&39;activité du service par la mise en place de tableau de bord de suivi d’activité Organiser, planifier et contrôler le travail des collaborateurs Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée S&39;assurer de la qualité des services effectués Relayer les informations de façon ascendante et descendante Améliorer les pratiques professionnelles des agents.