Vos missions en quelques mots Sous l’autorité et la responsabilité du Chef d’établissement, le directeur technique a pour mission de gérer : Suivi de la gestion administrative et financière : · Etablit le planning prévisionnel des opérations de maintenance en lien avec le responsable du prestataire privé PPP · Prépare le budget prévisionnel de son secteur d’activité en collaboration avec l’économat et l’attaché responsable SAF · Propose au chef d’établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux · Donne un avis technique sur la formulation des DTM (décisions techniques modificatives), rédige les DTM Suivi de la gestion du contrat PPP sur la partie PEM : · Suit le processus de maintenance préventive et curative mis en œuvre par le prestataire privé en gestion PPP · Analyse avec le responsable de la gestion délégué le plan de maintenance et sa mise en œuvre · Participe à l’expertise des points litigieux entre l’administration et le partenaire privé (limites de prestations) · Prépare les visites de la sous-commission départementale de sécurité incendie, et veille à ce que le dossier sécurité incendie soit conforme à tout instant · Participe à l’ensemble des réunions d’exploitation maintenance · Rédige les dossiers d’appels à projets de la DISP Encadrement et gestion du pôle Informatique : · Encadre le personnel technique informatique, · Assure la liaison entre les personnels techniques et l’ensemble des autres services et utilisateurs, · Participe à la gestion du patrimoine informatique, ainsi qu’au respect des règles de sécurité du SI en liaison avec le RSSI de la DISP (participation aux réunions) · Participe à la bonne mise en œuvre des directives liées à l’activité informatique tel que : o Accompagnement des utilisateurs dans leur appropriation de l’outil informatique o Suivi de la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation des outils informatique o Accompagnement dans le suivi des installations et garantie de fonctionnement des équipements locaux (imprimante, pc et accessoires etc.) Appui et expertise DUERP en lien avec la Direction Astreintes : Le titulaire du poste effectuera les astreintes de direction Un accompagnement à cette mission sera mis en œuvre Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ B 2 ✔ C 1 ☐ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau individuel, PC, téléphone professionnel. Lors de déplacements éventuels, utilisation du véhicule de service de la maison d’arrêt avec autorisation préalable Votre hiérarchie Chef d’Etablissement Adjoint Chef d’Etablissement Vos interlocuteurs métiers DISP, préfecture, mairie, SDIS… Profil recherché Connaissances Connaissances techniques tout corps d’état Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire Maitriser la fonction maintenance Maitriser les réglementations bâtimentaires (incendie, contrôles bâtimentaires, légionnelles, …….) Savoir-faire Capacités rédactionnelles : notes, courriers, dossiers de synthèse Maitrise des outils informatique de bureautique Savoir-être Capacités relationnelles et aptitudes à la négociation Capacité à animer un projet Capacité à organiser des réunions Sens des responsabilités et de l’organisation Discrétion, rigueur et disponibilité Autonomie Expériences professionnelles antérieures souhaitées Oui Offres de formation associées à votre prise de poste Oui Éléments de candidature Personnes à contacter Dabia LEBRETON, Cheffe d'établissement Emma MIAH-NAHRI, Adjointe à la Cheffe d'établissement
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