Temporis Lambesc recrute pour l’un de ses clients entreprise, spécialisé dans les services de propreté, des Agents d’entretien polyvalents (H/F) pour intervenir sur une résidence située à proximité d’Éguilles, avec déplacements à prévoir.
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet, dans le cadre d’un marché longue durée.
Détail du poste
Travaux à mener
Au sein d’une résidence, vous intervenez en binôme sur un ensemble de prestations complètes :
-Entretien des parties communes (halls, escaliers, circulations)
-Balayage et nettoyage des parkings et garages
-Entretien des abords de la résidence
-Gestion des conteneurs (sortie / rentrée et nettoyage)
-Manutention liée aux bacs et équipements
Vous travaillez en équipe pour garantir un environnement propre, entretenu et agréable pour les résidents.
Un poste dynamique, où l’on reste rarement immobile.
Lieu du poste
-Secteur Éguilles avec déplacements aux alentours
-Secteur: Propreté / Entretien de copropriétés
Conditions du poste
-Volume : 50 heures mensuelles (poste en binôme)
-Organisation en équipe
-Horaires incluant des plages décalées liées à la gestion des conteneurs
-Mission d’intérim avec perspective de continuité
Le profil souhaité
Vous êtes agent d’entretien ou employé(e) de ménage, à l’aise avec des missions variées et physiques. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser à deux.
Compétences et savoir-faire indispensables
-Expérience en entretien d’immeubles ou de résidences
-Capacité à gérer des tâches de manutention
-Organisation, rigueur et autonomie en binôme
Expérience demandée
-Une première expérience en nettoyage ou entretien est souhaitée.
Les avantages de l’intérim avec Temporis
En tant que client intérimaire Temporis, vous bénéficiez de :
Indemnités de congés payés (ICP) : 10 %
Indemnités de fin de mission (IFM) : 10 %
Acomptes à la semaine pour plus de flexibilité
Accès au Comité d’Entreprise Temporis
Mutuelle intérimaire
Accompagnement personnalisé par votre agence
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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