Vos missions en quelques mots Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en lien étroit avec le responsable du pôle projets et les élus, le chef de projet coordonne l'actualisation du projet du territoire, définit la programmation et monte les actions et opérations de revitalisation. Il est présent du montage du dossier technique et financier à la livraison de l'opération. Il est en charge de suivre le bon déroulement des projets inscrits dans le programme " Petites Villes de demain ". Il appuie et conseille les élus locaux engagés dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux) qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il intervient de façon transversale sur l'ensemble des compétences de la communauté de communes et notamment la "Politique de la ville". A ce titre, il est amené à travailler sur des thématiques variées : le développement urbain, la mobilité, la jeunesse, le bien-vieillir, le sport, la culture, le maintien du commerce, la promotion du tourisme, le développement des zones artisanales. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites Villes de Demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. -Animation du programme Petites Villes de Demain, -Développement d'une stratégie pour le logement, la mobilité, la petite enfance, la jeunesse, les activités sportives et la culture, -Collaboration avec le responsable du pôle projets pour le suivi des dossiers techniques, -Missions de développement économique et touristique. Profil recherché Savoir-faire et compétences : -Mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement et développement du territoire, -Management de projets, -Maîtrise du fonctionnement des institutions locales, -Animation de groupes de conduite de réunions, -Maîtrise de l'outil numérique (bureautique, internet), des circuits et procédures administratives, -Connaissances des services administratifs de l'Etat et des Collectivités Territoriales. Savoir-être : -Rigueur, organisation, disponibilité, initiative, -Ecoute, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, -Dynamisme et réactivité, discrétion et sens du service public, -Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelles, diplomatie, -Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services.
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