Identification du poste
Cadre d'emploi de référence
1. Catégorie A de la filière technique, grade d'Ingénieur Territorial
Cadre d'emploi d'accès
2. Catégorie B, grade de Technicien Principal de 1ère classe et catégorie A, grade d'Ingénieur de la filière technique
Positionnement hiérarchique
3. Poste sous l'autorité du Responsable Aveyron Services # Mobilités
Résidence administrative/Territoire
4. Le siège de l'Aveyron Services # Mobilités du Territoire d'affectation
Domaine d'activité
5. Ingénierie territoriale – Conception de projets routiers et d’aménagement de voirie
Missions
Missions principales
6. Intérim du Responsable d’ASM
7. Participation à l’astreinte mise en place pour la gestion du réseau routier départemental
8. Représentation du service auprès des élus dans le cadre d’affaires votées et décidées
9. Organisation de réunions et représentation du service
10. Conseil et assistance technique au personnel d’ASM
11. Déclaration de travaux
12. Gestion administrative et financière des opérations et des marchés ( en lien avec la mission budgétaire et comptable et la direction des marchés)
13. Gestion administrative et financière des opérations et des marchés
14. Elaboration des dossiers de consultation des entreprises
15. Elaboration des dossiers de demande d’autorisations environnementales et au titre de l’urbanisme
16. Proposition de programmation des opérations
17. Pilotage des négociations foncières, gestion des divisions parcellaires
18. Pilotage de la conception des projets routiers et de la surveillance des travaux
19. Contribution à la transformation des ex-CTD par le développement d’une offre de service souple, agile et de proximité en direction du bloc communal
20. Management de l’équipe Ingénierie Territoriale d’ASM composée d’un responsable (travaux ou études), d’un technicien, de trois projeteurs et de deux surveillants de travaux
21. L’adjoint ASM études et travaux contribue à la déclinaison du programme de la collectivité tourné vers le bloc communal. Dans ce contexte, il sera en contact régulier avec les maires des communes pour des missions Aveyron Ingénierie
22. l'adjoint ASM sera force de proposition pour décliner les orientations de la gouvernance de la collectivité et contribuer à la réussite de la nouvelle organisation instaurée
23. Dans ce contexte, l'Adjoint ASM sera force de proposition pour décliner les orientations de la gouvernance de la collectivité et contribuer à la réussite de la nouvelle organisation instaurée
24. Dans le cadre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation
25. Pilotage et suivi de l’activité Aveyron Ingénierie au sein d’ASM
26. Dans le cadre de missions Aveyron Ingénierie, études de voirie, d’aménagements d’espaces publics, de circulations douces, élaboration de dossiers de consultation de maîtrise d’œuvre et de travaux, réalisation de programmes pluriannuel d’entretien de voirie ou d’ouvrages d’art, suivi de travaux. Développement d’une offre de service en ingénierie voirie / espaces publics en réponse aux besoins du bloc communal
Compétences et aptitudes
Compétences métier
27. Capacité rédactionnelle
28. Maîtrise des outils numériques (logiciels métiers)
29. Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, MENSURA
30. Animation de groupes de travail, de groupes métier
31. Savoir travailler en transversalité et partenariat
32. Savoir manager une équipe
33. Avoir des notions de sécurité routière et de conception d’ouvrages routiers
34. Connaître les règles qui régissent la commande publique et la gestion des marchés publics
35. Connaître la réglementation spécifique
36. Connaître les techniques routières et des procédures administratives
Aptitudes requises
37. Capacité d’adaptation, réactivité, disponibilité
38. Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
39. Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines
Formation et expérience
40. Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de la conception routière dans l’aménagements d’espaces publics et le suivi de travaux publics
Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes
41. Le programme de la mandature 2021-2028
42. La politique routière du Département
43. Les délégations de signature
44. La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale
45. Les consignes de sécurité
46. Déplacements fréquents sur le terrain
47. Assurer des astreintes en dehors des périodes normales d’activité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.
En savoir plus
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