Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l'un de ses clients, groupe d'ingénierie d'envergure régionale (plusieurs agences à taille humaine réparties sur la région Pays de la Loire), un/une Dessinateur Projeteur Charpente et Structure Bois H/F afin de renforcer son service dédié aux projets bois.
Sous la responsabilité du Directeur associé en charge du service Construction Bois, et en collaboration avec les 5 autres membres de l'équipe (ingénieurs et techniciens), vous :
* Analyser les projets confiés (charpentes traditionnelles, bâtiments à ossature bois, ERP, logements collectifs, bâtiments industriels, projets tertiaires…)
* Réaliser les plans de modélisation (3D), de fabrication et d’assemblage sous Cadwork, à partir des notes de calculs
* 🤝 Échanger avec les responsables de projets pour ajuster et optimiser les plans
* Être force de proposition pour apporter des solutions techniques
De formation supérieure en construction Bois (BTS SCBH, Licence Professionnelle Bois, Ingénieur ESB ou ENSTIB...), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que dessinateur, technicien bureau d'études ou ingénieur études en construction bois, idéalement acquise dans une structure (société d'ingénierie, charpentaire, BET) intervenant sur des projets variés (charpente, ouvrages tertiaire ou industriels...). Vous maitrisez l'utilisation du logiciel CADWORK (2d/3d) et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise soucieuse de l'épanouissement de ses collaborateurs.
En échange de vos compétences, nous proposons un poste dans une structure intervenant sur une réelle diversité de dossiers (petits et grands, simples et complexes, locaux et nationaux). Une organisation du travail facilitant l'épanouissement personnel et professionnel (35h/semaine sur 4.5 jours), des formations régulières, et une rémunération attractive (Salaire annuel entre 30K€ Brut / an et 40K€ Brut / an en fonction de votre expérience, PEE, primes...).
Vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-nous !
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
1. Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
2. Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
3. Un entretien physique chez le client,
4. Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour garantir une transition réussie.
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