Chargé(e) d'accompagnement managérial et amélioration continue h/f

Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2026-3007 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 02/06/2026 Métier ADMINISTRATIF / SUPPORT - CHEF DE PROJET Intitulé du poste CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIAL ET AMÉLIORATION CONTINUE H/F Descriptif du poste Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d’expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’accompagnement managérial et amélioration continue H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur aéronautique pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité du Responsable Montage, vous aurez pour principales missions : Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires. Accompagner le service dans la formalisation et l’optimisation des processus de travail. Participer à la réalisation d’audits 5S et au suivi des actions d’amélioration. Contribuer aux projets d’amélioration continue du secteur Montage. Être formé(e) aux pratiques managériales et participer à l’animation de l’activité. Collaborer avec les équipes terrain afin d’identifier et de mettre en œuvre des actions d’optimisation. En bref : Contrat : Alternance 24 mois Début : Septembre 2026 Horaires : Journée Lieu : Prouvy Rémunération : Selon grille alternance avantages entreprise Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Alternant(e) Gestion de Projet ? Alternant(e) Management ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi ! Profil recherché Vous avez : Une formation Bac5 en Management, Gestion de Projet ou équivalent. Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en environnement industriel ou amélioration continue. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Et vous faites preuve de : Rigueur et sens de l’organisation. Excellentes qualités relationnelles. Esprit d’analyse et de synthèse. Curiosité et capacité d’apprentissage. Prise d’initiative et force de proposition. Contrat ALTERNANCE Fourchette de salaire brut mensuel Barème alternance Rémunération détaillée (fixe, variable) Rémunération : selon barème légal de la métallurgie Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) mutuelle, prévoyance, CSE Localisation du poste Hauts-de-France, Nord (59) Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail prouvy Critères candidat Niveau d'études min. requis Licence Secteur d'activité Secteur Métallurgie Niveau d'expérience min. requis Sans expérience Horaires journée