Caiom - directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités

Informations générales Référence 056ATK0004-121601 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/diretcrice des sécurités Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités Description du poste Groupe RIFSEEP 1 Sous l’autorité du directeur de cabinet, le directeur des sécurités assure le pilotage stratégique, la coordination et l’animation des politiques publiques concourant à la sécurité des populations et à la résilience du territoire. À ce titre, il veille à la mise en œuvre des orientations de l’État dans les domaines de la sécurité publique et de la prévention de la délinquance, de la sécurité civile et de la gestion des crises, de la sécurité économique et numérique ainsi que des polices administratives relevant de son champ de compétences. Manager expérimenté, force de proposition, il pilote l’activité des service et bureaux placés sous son autorité – service interministériel de défense et de protection civile (planification, prévention des risques, gestion de crise, défense et sécurité nationales, manifestations sportives, grands événements), bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (sécurité intérieure, ordre public, manifestations, vidéoprotection), bureau des polices administratives et des professions réglementées (droits à conduire, débits de boissons, casinos) et mission Gens du voyage – et la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurités. Il accompagne les chefs de bureau et de service dans l’exercice de leurs responsabilités, favorise leur montée en compétence, apporte l’appui nécessaire à la conduite de leurs missions et veille à la cohésion de l’ensemble de la direction. Par son sens du dialogue et de la mobilisation, il contribue à créer un environnement propice à l’atteinte des objectifs fixés et à la bonne dynamique du collectif de travail. Garant de la qualité des productions de la direction et des échéances, il s’assure du respect des priorités définies par le directeur de cabinet et de la performance des services placés sous sa responsabilité ainsi que des process. Il assure un pilotage resserré de missions sensibles et apporte un soutien particulier au chef du SIDPC dans la préparation opérationnelle de la préfecture à la gestion de crise. Le directeur des sécurités exerce également la mission relative aux gens du voyage, en lien étroit avec le coordonnateur départemental, notamment pour ce qui concerne la programmation des missions cultuelles et la lutte contre les installations illicites. Le directeur des sécurités exerce par ailleurs plusieurs fonctions de référent départemental, notamment en matière de laïcité et de cultes, de catastrophes naturelles (CAT NAT), de résilience et de cybersécurité. Enfin, en qualité de directeur adjoint de cabinet, il est appelé à assurer la continuité du fonctionnement de la direction du cabinet en l’absence du directeur, en dehors de l’astreinte préfectorale. Dans ce cadre, il peut être amené à le seconder pour le traitement des dossiers, réunions et affaires administratives relevant du périmètre de la direction des sécurités. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste à forte exposition exige une très grande disponibilité, une forte réactivité, de la rigueur, de l’agilité, une capacité d’entraînement, de mobilisation et de coordination de services et d’interlocuteurs variés, une aptitude à travailler dans l’urgence et sous pression, une appétence pour la gestion de crise et le travail en réseau, un très bon relationnel, de la discrétion. Emploi fonctionnel – 30 points de NBI Habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale Participation au tour d'astreinte opérationnelle (environ toutes les sept semaines) Permis B requis Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis Savoir manager/ niveau expert - requis Savoir gérer un projet/ niveau expert - requis Savoir rédiger/ niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis Savoir s'adapter/ niveau expert - requis Savoir communiquer/ niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement/ niveau expert - requis Vos perspectives : L’expérience et les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels ou pourront être valorisées dans le cadre d’une candidature d’administrateur de l’État. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du cabinet La direction du cabinet, qui compte environ 30 agents, est composée d’un bureau de la représentation de l’État, d’un service de la communication interministérielle et de la direction des sécurités, laquelle est chargée de l’ensemble des sujets liés à la sécurité publique, à la sécurité civile et à la sécurité économique ainsi qu’aux politiques de prévention s’y rapportant et à différentes polices administratives liées. Composition et effectifs du service La direction des sécurité, est composée de : - le service interministériel de défense et de protection civile (planification, prévention des risques, gestion de crise, défense et sécurité nationales, manifestations sportives, grands événements…) : 8 agents) - le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (sécurité intérieure, ordre public, polices municipales, manifestations, vidéoprotection…) : 4 agents) - le bureau des polices administratives et des professions réglementées (droits à conduire, débits de boissons, casinos…) :7 agents - la mission Gens du voyage (1 agent) Liaisons hiérarchiques Le sous-préfet directeur de cabinet (N1) Liaisons fonctionnelles Membres du corps préfectoral, services déconcentrés de l’Etat, forces de sécurité intérieure, SDIS, DMD, autorités judiciaires, collectivités territoriales, opérateurs publics et privés, associations, acteurs socio-économiques Fondement juridique du recrutement -Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer - Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Lieu d'affectation Préfecture du Morbihan, place du Gal de Gaulle 56000 VANNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Morbihan Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) ronan.le-page@morbihan.gouv.fr