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Agent de service hospitalier h/f

Saint-Mathieu-de-Tréviers
CDD
Groupe Adène
ASH
De 945 € à 1 100 € par mois
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?


Le Groupe Adène est depuis plus de 70ans un opérateur de santé à domicile avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :



- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).



- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».



- L'hospitalisation à domicile : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique


En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.


Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attend !
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être des résidents au sein d'un lieu bienveillant ?

Rejoignez le Centre Apighrem, à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34), en tant qu'Agent de service hospitalier (H/F) en CDD (18mois) à temps partiel (50 %) !


Notre établissement :

Le centre Apighrem est un établissement médico-social médicalisé avec une couverture en soins infirmiers de 24H/24 H, de type MAS-EAM.

Véritable lieu de vie située au coeur de la commune de Saint Mathieu de Tréviers, le cadre d'accueil régulièrement entretenu et embelli et également dotée d'un jardin sensoriel.

L'établissement accueille 39 résidents dans un lieu adapté aux attentes et aux besoins des personnes adultes atteintes d'un handicap neuromoteur en termes d'accueil, d'accompagnement, d'équipement et de soins. L'établissement accueille également des personnes atteintes de polyhandicap nécessitant la prise en compte de leurs besoins spécifiques.

L'équipe pluridisciplinaire, soucieuse du confort et du bien-être de chaque résident, leur offre un cadre de vie familial, chaleureux et respectueux.


Vos missions :

Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et la qualité de vie des résidents, à ce titre vos missions seront :


- Assurer l'entretien quotidien d'une partie des chambres et des espaces collectifs, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
- Distribuer le linge personnel des résidents, entretenu par un prestataire externe
- Participer aux activités hôtelières : service des petits déjeuners, collations et repas en salle de restauration collective


Infos pratiques :


- Localisation : Saint Mathieu de Treviers (proche Montpellier)
- Rythme de travail :
Horaire en coupé : 7h à 13h & 16h30 - 20h
Travail 1 week-end (samedi-dimanche) sur 3
Travail le mardi et mercredi lorsque vous ne travaillez pas le weekend.
- Poste : CDD (18mois) - temps partiel 50%
- Date : 17/11/2025 - 14/05/2027
- Salaire : Evolutif selon expérience

Et si c'était vous ?



- Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne présentation, votre disponibilité et votre sens du service
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées
- Vous êtes volontaire et souhaitez-vous investir dans un environnement humain et solidaire
Pourquoi nous rejoindre ?


- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne


Notre processus de recrutement :


- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

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