Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT.
Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe !
~27 agences au national
~ Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise
Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.
CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité - Poste ouvert à compter du 02/03/2026 sur Bordeaux ou Limoges
Gestion de la paie
Collecte, vérification et saisie des éléments variables (heures, primes, absences, avantages en nature…)
Élaboration, contrôle et édition des bulletins de paie
Suivi des IJSS, prévoyance, mutuelle
Gestion des dossiers du personnel
Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE
Gestion des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat
Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits
Gestion des congés payés, RTT, absences maladie, AT/MP
Suivi des arrêts, envoi des attestations et gestion des reprises
Avantages sociaux & dispositifs RH
Affiliation / radiation mutuelle et prévoyance
Gestion des titres restaurant, frais professionnels
Suivi des visites médicales et relation avec la médecine du travail
Participation à des projets RH
Formation bac+3 / bac+5 en ressources humaines
La connaissance des outils Sage Paie (logiciel de paie) et EURECIA (SIRH) est souhaitable
Autres informations :
Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
Mutuelle, prévoyance
Avantages CSE
Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.