Cadre de santé diplomé(e) h/f

L'entreprise Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation) ; Accompagnement bienveillant et expertise RH. Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Cadre de santé diplômé(e) Le GE16 Emploi, groupement d’employeurs de la Charente, recrute pour l’un de ses adhérents, un(e) cadre de santé diplômé(e) en CDI pour ses services de soins. Vos missions p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Encadrer et animer une ou plusieurs équipes soignantes. p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Organiser, coordonner et évaluer l’activité de soins et les prestations associées. p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Participer aux astreintes de l’établissement (garde administrative sonorisée selon planning). p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Contribuer aux projets transversaux de l’établissement (qualité, gestion des risques, parcours patients, projets innovants en gériatrie, etc.). Compétences Concevoir des protocoles de soins Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Expliquer et faire respecter les règles et procédures Piloter une activité Protocoles de soins Profil recherché p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Titulaire du diplôme de cadre de santé ou infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec projet d’évolution vers une fonction de cadre. p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Expérience confirmée en encadrement d’équipe soignante ou en coordination de service souhaitée. p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Compétences managériales et organisationnelles reconnues : gestion de planning, animation d’équipe, conduite de projets, gestion des priorités. p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Sens aigu de la qualité et de la sécurité des soins, connaissance des démarches qualité/gestion des risques et des exigences de la certification HAS. p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Qualités relationnelles et humaines : écoute, capacité à fédérer, diplomatie, aptitude à travailler en transversalité avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Réf: bf3aa3ca-fc86-4773-b8fd-78931d50190b