Dans un contexte nécessairement évolutif, et en véritable Business Partner de la Direction et des responsables opérationnels, membre du CODIR, vous interviendrez sur l'ensemble des projets ou problématiques RH.
Vous serez notamment en charge, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, de :
· Du reporting social : vous serez le garant du suivi budgétaire (effectif et masse salariale) ;
· La gestion du recrutement et de la bonne intégration des collaborateurs, avec l'aide d'un chargé de recrutement ;
· Le développement des compétences et l'anticipation des besoins
. L'animation des relations sociales (préparation et animation des réunions des IRP) en veillant au bon climat social ;
· La communication interne (relais de communication interne sur les différents sites) et la gestion de la QVT
· La gestion des relations individuelles de travail
. La mise en oeuvre d'une politique salariale adaptée et motivante
. L'interface avec le service paie et ADP
Pour vous accompagner au quotidien, vous bénéficiez du réseau actif et dynamique des Responsables RH des autres laboratoires du territoire français, et des fonctions support RH Groupe.
Eurofins Labazur Nice est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Localisation : Nice (06)
Prise de poste : juillet 2026.
Durée : 6 mois
Conditions :
- Contrat CDD temps plein
- Rémunération selon expérience et profil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.