Ingénieur calculateur h/f

Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur la conception, le dimensionnement et la justification de structures métalliques.

À ce titre, vous :

Études et calculs de structures

- Réalisez les modélisations de structures (portiques, bâtiments complets, treillis).
- Définissez les hypothèses de calcul et les combinaisons de charges.
- Dimensionnez et optimisez les profils, assemblages et schémas structurels.
- Traitez les planchers (secs et collaborants), les chemins de roulement de ponts roulants et les renforts sur existants.
- Produisez des notes de calcul normées et des supports synthétiques pour les équipes projet.

Analyse des charges et modélisation

- Déterminez les charges (poids propres, neige, vent, charges d'exploitation, photovoltaïque, sismique si nécessaire).
- Réalisez les modélisations sous logiciels de calcul (type Melody, Advance Design).
- Vérifiez la stabilité globale, les phénomènes de flambement et les états limites.
- Assurez la traçabilité des hypothèses et des résultats.

Coordination technique

- Travaillez en étroite collaboration avec les projeteurs.
- Participez aux échanges avec l'atelier, les méthodes et le chantier (phasage, montage, transport).
- Contribuez aux revues techniques et visez les plans d'exécution.
- Répondez aux observations du Bureau de Contrôle.
- Intervenez en interface avec les clients et partenaires techniques.

Gestion documentaire

- Rédigez et mettez à jour les notes de calcul.
- Participez à l'amélioration des outils internes (modèles, feuilles Excel).
- Assurez l'archivage et la traçabilité des documents.
- Contribuez à l'évolution des standards et procédures internes (dont exigences EN 1090).

Support technique et expertise

- Accompagnez les équipes en phase d'exécution.
- Proposez des solutions techniques et des optimisations.
- Participez à des visites sur site (relevés, diagnostics).
- Contribuez au partage de connaissances et à la montée en compétence des équipes.


- Caisse des congés payés
- Mutuelle d'entreprise avec 70% à charge de l'entreprise (participation du salarié à hauteur des 30% restants)
- CSE
- Participation
- Primes et autres avantages de l'entreprise