Cadre de santé f/h

Vos compétences nous intéressent !

Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !

Quelques mots à propos de notre association !

L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.


Vous intégrez l’équipe de l’Unité 7 Fermé qui accueille des patients pour situations cliniques difficiles pour des séjours de courte durée. Le service dispose de 17 lits d'hospitalisation pour des patients entrants sous mesure de contrainte. L'équipe est composée de 8 soignants présents chaque jour entre 7h00 et 21h00 avec 3 IDE matin et après-midi. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients (adolescents ou adultes) présentant des troubles psychiatriques.


Nous vous proposons d’intégrer notre structure dans le cadre d’un CDI temps plein à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 9 h 00 et 17 h. Participation aux gardes et astreintes de l'encadrement soignant de l'ASM13.



En tant que Cadre de Santé F/H,

1. Le cadre de santé est garant de la qualité des soins :

>Il est responsable de la gestion d’une unité d’hospitalisation et organise la prise en charge globale de la personne soignée.

>Il organise la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service.

>Il est responsable de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : procédures, protocoles (tout particulièrement ceux concernant la sécurité et l’hospitalisation en psychiatrie), suivis d’indicateur, suivis et bilans des activités du service

>Il régule les entrées et les sorties des patients dans son unité.

2. Il gère les ressources humaines en liaison avec le cadre supérieur de santé et le DRH.

>Il assure la gestion des personnels de l’unité

>Il gère la fluctuation des effectifs

>Il identifie,accompagne,évalue le développement des compétences individuelles.

3. Il est responsable des actions de formation de son service

>Il identifie les besoins en formation du personnel en fonction du projet de service et du projet individuel

>Il accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

>Il a un rôle de conseil, d’information, d’éducation et de formation auprès des familles, des patients et du personnel

4. Il assure la diffusion de l’information

>Il assure la gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales

>Il assure la diffusion des informations concernant l’ensemble de l’activité de l’association

5. Il assure la communication et le maintien de la collaboration avec l’ensemble des partenaires internes et externes

>Il coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique

>Il favorise la communication fonctionnelle entre les différents services de l’association et avec les partenaires extérieurs à celle-ci

6. Il s’inscrit dans une dynamique de réflexion, de formation et de recherche

>Il participe aux différentes instances de réflexion (réunions de cadres, collège institutionnel, etc.…)

>Il participe aux groupes de travail concernant différents projets en cours dans l’association et le projet d’établissement

>Il contribue aux recherches professionnelles et médicales

>Il favorise la diffusion, la connaissance et l’utilisation des résultats des études et des recherches


7. Il participe à la permanence de l’encadrement en faisant des astreintes et des gardes au même titre que l’ensemble des cadres de santé du département adultes de l’ASM 13.

8. En lien avec les services logistiques et l’infirmier hygiéniste, le cadre de santé veille au respect des règles d’hygiène au sein de l’unité. Il est responsable de la mise en œuvre et du suivi des plans de ménage, ainsi que du contrôle de leur bonne application selon les protocoles en vigueur.


#ASM13recrute


Vos compétences clés :


Vous avez obtenu votre diplôme de Cadre de santé (exigé).


Vous avez idéalement suivi une formation initiale d'IDE.

Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste.

· Bonnes connaissances des soins psychiatriques et du travail de secteur.

· Maitrise de la législation et réglementation relative aux professionnels encadrés.

· Maitrise de la législation hospitalière et celle relative à la psychiatrie et aux soins sans consentement.

· Maitrise des techniques de management (conduite de projets, de réunions, planification des soins et de l'activité) et des techniques de communication.


Vous êtes :

* A l'écoute des autres
* Vous savez prendre des initiatives
* Vous faites preuve de rigueur et méthode dans votre travail
* Vous savez traiter et résoudre les situations conflictuelles
* Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
* Vous avez l'habitude de faire et de suivre des reportings.


Vos avantages:

Votre rémunération CCN 51: entre 38 k€ - 43 k€ brut annuel incluant la reprise à 100% de votre ancienneté + Prime Ségur : 238€ brut/ mois minimum + prime décentralisée +prime liée au projet médical de l'hospitalisation aiguë (205 € brut/mois versée sous condition).

* Vous avez accès aux séminaires et colloques de notre organisme de formation Psy 13
* Vous avez une prime à l'embauche de 6.000€ bruts dans le cadre d’un CDI
* Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place
* Vous bénéficiez d'une prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 50%
* Vous avez une mutuelle et avez droit aux avantages du CSE (CE)