Stage 2026 - data analyste rh (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Votre mission, si vous l'acceptez:
Une offre de stage intitulée Stage "Analyste de Données RH (F/H)" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département Analytics Factory au sein de l'équipe HR Data en charge de soutenir le déploiement de projets liés aux effectifs, aux mouvements de personnel, à la rémunération et au recrutement.


Votre stage consistera à:
Soutenir le déploiement de projets liés aux effectifs, aux mouvements de personnel, à la rémunération et au recrutement, contribuer au développement et à la maintenance des tableaux de bord, fournir des analyses de données, et assister les utilisateurs finaux dans un environnement international, en collaborant étroitement avec des équipes de différents pays.
Dans ce rôle, vous jouerez également un rôle actif dans la transformation numérique des RH, en tirant parti de l'analyse de données pour fournir des informations significatives qui guident la prise de décision fondée sur les données et améliorent l'expérience des employés.


Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).


Vos principales missions consisteront à :

* Contribuer au recueil des besoins métiers pour comprendre les besoins en matière de reporting et d'analyse.

* Créer et maintenir des visualisations de tableaux de bord pour surveiller les mouvements du personnel, les effectifs et les activités de recrutement des RH.

* Soutenir le déploiement de projets et fournir une assistance aux utilisateurs finaux.

* Participer à la rédaction et à la maintenance de la documentation relative aux processus et aux outils.


Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* L'exposition internationale et l'expérience pratique dans la stratégie RH.

* L'analyse avancée des données RH.

* La gestion de projet dans un environnement collaboratif et axé sur l'innovation.


Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2, en Miage ou Ressources Humaines à dominance SIRH ou un domaine équivalent.


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :

* Première expérience avec Workday fortement appréciée.

* Maîtrise de Google Slides (ou PowerPoint) et Google Sheets (ou Excel).

* Intérêt pour la gestion de projet.

* Connaissance en SIRH et/ou en Données RH.


Outils & Systèmes (à intégrer dans la section Compétences techniques) :

* Google Suite (en particulier Google Slides et Google Sheets).

* Workday (Reporting et Discovery Boards).

* Outils de gestion collaboratifs et numériques.


Soft Skills:

* Autonomie, curiosité, esprit d'équipe, et solides compétences en communication.

* Esprit d'analyse avec la capacité de structurer et de présenter l'information clairement.

* Souci du détail, organisation et adaptabilité dans un environnement international.

* Volonté d'apprendre de nouveaux outils et approches.

Langues:

* Anglais: Avancé.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.