Offre en alternance : Assistant juridique en alternance (42)-F/H
Société : Groupe Casino
Date de publication : 14/07/2025
Reference de l'offre : CAS-XEMAQEEIRRRGAG342
Le groupe Casino, c’est plus de 25 000 collaborateurs, des marques puissantes avec plus de 7700 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire et un chiffre d’affaires de 9 milliards en 2023. Leader de la proximité́, il est aussi n°2 du E-commerce non-alimentaire en France avec sa marque Cdiscount.
Présent dans les grandes villes avec les marques Casino, Monoprix, Franprix, Naturalia mais aussi partout sur le territoire avec Vival, Spar ou Sherpa, il incarne le meilleur des marques de proximité́, par son implantation géographique et le contact humain, en faisant de ses magasins des lieux de création de lien social, en ville comme dans les zones rurales.
Description de l'offre
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Au sein de laDirection juridique, voici vos principales missions:
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activities au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Au sein de laDirection juridique, voici vos principales missions:
* Veiller aux évolutions du Droit et conseiller les Directions ou les opérationnels sur les dossiers juridiques
* Analyser et traiter l'information juridique, préparer les dossiers et assurer la rédaction des actes
* Accompagner au plan juridique les relations avec les acteurs de l'entreprise (prestataires, clients, fournisseurs, commerçants franchisés, etc.)
* Accompagner la gestion des contentieux
* Conseiller, dans les domaines du Droit, les managers ou les collaborateurs de l’entreprise, sur des problèmes ou actions ayant des implications juridiques, être une aide à la décision
* Respecter et faire respecter la législation et la réglementation et les adapter aux besoins des branches / sociétés par l’interprétation des textes juridiques
* Accompagner la prévention et résolution des litiges
* Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure
* Etre force de proposition concernant des solutions amiables ou judiciaires aux litiges
* Analyser et synthétiser rapidement les problèmes juridiques exposés par les managers
* Accompagner la réalisation des projets d’entreprise dans une optique de maîtrise et d’optimisation du risque juridique
Poste à pourvoir en alternance à St-Etienne (département de la Loire - 42) dès la rentrée 2025.
DCF42/SB
Profil recherché
Formation en Droit des affaires ou de la franchise – Niveau BAC +4/5 Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Capacité d’écoute, d’organisation, d’analyse et de synthèse Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, confidentialité, implication
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans d’expérience
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
- Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement
- Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires
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