Assembleur monteur / assembleuse monteuse

Rejoignez une entreprise dynamique et donnez vie aux produits de demain !
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez le travail concret ?
Vous recherchez une mission stable dans un environnement technique et dynamique ?
TEMPORIS MELLE recrute pour l’un de ses clients un(e) Monteur(se) – Assembleur(se) pour une mission longue durée en intérim !

Les infos clés du poste
Lieu : Soudan (79)
Horaires : Travail en 2x8
Rémunération € brut/heure
Les + : Tickets restaurant + indemnités kilométriques

Vos missions au quotidien
Au sein de l’atelier, vous participez au montage et à l’assemblage de produits techniques dans le respect des procédures qualité.
Vos principales tâches :
Contrôler les pièces avant assemblage
Monter et assembler les éléments à partir de plans ou schémas
Installer les câbles et composants électriques
Réaliser les tests, réglages et vérifications
Conditionner et stocker les produits finis

Le profil recherché
Vous aimez le travail précis et le travail en équipe ? Ce poste peut vous correspondre !
Vous êtes :
Manuel(le) et appliqué(e)
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Motivé(e) et impliqué(e)
À l’aise dans un environnement de production
Formation type BEP / Bac Pro :
Production, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Débutant(e) accepté(e) si vous êtes sérieux(se) et motivé(e) !

Les avantages TEMPORIS
+10 % Indemnités de Fin de Mission (IFM)
+10 % Congés Payés (CP)
Acompte possible chaque semaine
Mutuelle intérimaire avantageuse
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, location de véhicule…
Prime de parrainage
Accès au Comité d’Entreprise dès 150 heures de mission

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Ne laissez pas passer cette opportunité ????
Contactez-nous dès maintenant au 05 48 17 26 96
Ou venez nous rencontrer directement :
TEMPORIS MELLE
11 Grande Rue – 79500 MELLE
TEMPORIS : l’emploi local avec de la proximité, de l’écoute et toujours une bonne dose de bonne humeur !

Avantages Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.