Chef de la police municipale h/f - mairie de vernouillet

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous pilotez les missions de police administrative et judiciaire, en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES :  Mettre en œuvre les orientations du Maire en matière de sécurité et de tranquillité publique  Assurer la surveillance du territoire et le respect des arrêtés municipaux  Prévenir et gérer les troubles à l’ordre public (incivilités, nuisances, petite délinquance…)  Assurer une présence de proximité auprès des habitants, commerçants et partenaires  Intervenir lors des événements et participer à la sécurisation des manifestations  Coordonner les actions avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels  Contribuer aux actions de prévention, notamment en milieu scolaire. VOS MISSIONS D’ENCADREMENT :  Encadrer, organiser et animer l’équipe de police municipale  Planifier l’activité et garantir la continuité du service  Accompagner la montée en compétences des agents et conduire les entretiens professionnels  Superviser les interventions et assurer un appui opérationnel sur le terrain  Gérer les plannings, congés et absences  Assurer le suivi administratif, RH et disciplinaire en lien avec la DRH  Suivre l’activité du service (tableaux de bord, reporting)  Veiller au respect des procédures et des évolutions réglementaires. Profil recherché VOTRE PROFIL : Niveau Bac minimum / Agréments et assermentations obligatoires / Expérience exigée dans un poste similaire Vos atouts : Maîtrise des pouvoirs du Maire et du cadre juridique et règlementaire - Sens du service public et du travail en équipe – Force de propositions - Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion des conflits - Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités - Bonne condition physique NOS EXIGENCES PARTICULIÈRES : Permis B exigé – Port de l’uniforme – Arme non létale : armement de catégorie B et D - Respect des obligations de confidentialité et de déontologie VOS CONDITIONS D’EXERCICE : Temps de travail annualisé : 1607 heures - Horaires variables avec possibilité d’amplitude en fonction des nécessités et/ou actions du service Rémunération selon profil et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.