Contrôleur de gestion logistique

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Contrôleur de gestion logistique H/F pour une embauche en CDI.

Le poste :

Dans le cadre de l’analyse et du reporting financier, le poste consiste à élaborer et assurer le suivi des budgets prévisionnels, à analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, ainsi qu’à préparer et présenter les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. Il s’agit également de concevoir et de mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des principaux indicateurs de performance (KPI).

En matière de contrôle et d’optimisation des coûts, il faut analyser les coûts de revient afin de proposer des actions correctives adaptées et optimiser les processus de gestion dans le but de réduire les coûts tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.

Pour la planification et les prévisions, le rôle implique de contribuer à l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise et de préparer des prévisions financières à court et moyen terme pour anticiper les besoins et accompagner la prise de décision.

Le poste comprend également un support aux opérations, en accompagnant les équipes opérationnelles dans la gestion et le suivi de leurs budgets, tout en formant et en sensibilisant les collaborateurs aux outils et aux bonnes pratiques de gestion financière.

Enfin, dans un objectif d’amélioration continue des processus, il est attendu d’identifier des axes d’amélioration, de mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus financiers et de veiller au respect des normes comptables et financières en vigueur.

Votre profil :

Le profil recherché est titulaire d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou comptabilité, de niveau Bac +4/5, idéalement issue d’une école de commerce ou d’un Master CCA.

Il justifie d’au moins dix années d’expérience en contrôle de gestion, acquises de préférence dans un environnement logistique, transport ou supply chain, ce qui lui permet de bien appréhender les enjeux opérationnels et stratégiques du poste.

Doté d’une excellente maîtrise des outils informatiques, il utilise avec aisance Excel ainsi que des solutions de reporting telles que Power BI ou un ERP.

Rigueur, esprit d’analyse, curiosité et capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles sont des qualités indispensables.

Autonome et force de proposition, il sait également faire preuve d’initiative et dispose d’un excellent esprit de synthèse.