Contexte et enjeux
Dans le cadre du développement de deux entités d'une holding, l'enjeu est de structurer et d'animer durablement un service financier, comptable et trésorerie robuste, capable d'assurer :
* un pilotage fiable et régulier,
* une gestion optimisée des flux financiers,
* une sécurisation des process,
* une conformité comptable et fiscale,
* et une visibilité claire pour accompagner la croissance du groupe.
Missions principales
1. Finance & Trésorerie
* Élaborer, suivre et actualiser le plan de trésorerie (court, moyen et long terme) consolidé des deux entités.
* Mettre en place et améliorer les outils de reporting financier et tableaux de bord.
* Superviser les relations bancaires : suivi des flux, négociation des conditions, mise en place d'outils adaptés (ex. cash pooling).
* Assurer les rapprochements bancaires et le suivi des financements (emprunts, crédits, garanties).
2. Comptabilité générale & auxiliaire
* Saisir et contrôler les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, opérations diverses).
* Superviser la facturation et le suivi des règlements clients.
* Vérifier et traiter les notes de frais, dépenses et achats.
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable.
* Garantir la conformité des enregistrements aux normes comptables et fiscales.
3. Contrôle & procédures
* Formaliser et faire évoluer les procédures financières et comptables (paiements, validation, archivage, reporting).
* Contrôler la bonne application des règles internes et des obligations légales.
* Mettre en place un manuel de procédures et accompagner sa diffusion auprès des équipes.
4. Analyse & support à la direction
* Produire des analyses financières pour appuyer les décisions stratégiques.
* Suivre les indicateurs de performance (marges, coûts, trésorerie, rentabilité).
* Préparer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire.
* Être force de proposition pour optimiser la structure financière et accompagner la croissance.
Profil recherché
* Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience significative en comptabilité générale et gestion de trésorerie.
* Maîtrise des outils comptables (logiciels de gestion, Excel avancé, ERP souhaité).
* Connaissance des normes fiscales et sociales.
* Capacité d'organisation, rigueur et fiabilité.
* Esprit d'analyse, sens de la confidentialité et force de proposition.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 40 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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