Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260602001266-referent-e-parcours-handicap-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES • Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social et professionnel. • Sens de l’observation, de l’analyse des situations. • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels, aptitude à la négociation. • Rigueur et sens de l’organisation. • Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats (travail en réseau). • Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires. • Maîtrise et utilisation de l’outil informatique (traitement de texte, messagerie électronique, internet, logiciel spécifique SOLIS/UP, gestion électronique des documents). • Permis B requis. NOS AVANTAGES • Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération. • Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine). • Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. • Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé. • Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.). • Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
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