Vos missions en quelques mots Le ou la chargée de mission du pôle académique : - Effectue chaque jour la lecture et le criblage de tous les faits établissement et assure leur reporting quotidien et leur suivi en lien avec les EMAS et le Pôle harcèlement sur l'application RESANA ; - Échange régulièrement avec le chef du pôle et la coordonnatrice, les services et les chefs d’établissements afin d'affiner les préconisations et d'arrêter les décisions pour le traitement des situations ; - Mène les actions de prévention, en lien avec les services académiques et départementaux, les institutions et les associations partenaires, notamment autour des partenariats Défense et Mémoire et citoyenneté ; - Participe aux actions de formation à destination des personnels sur les trois dossiers du Pôle ; - Participe à l'ingénierie de formation du pôle sous l’autorité de la coordonnatrice et en lien avec l’EAFC, notamment dans sa partie administrative, dont l'ouverture des fiches Sofia FMO. Profil recherché - Professeur ou CPE ; - Personnel itinérant (avec dominante Alpes-Maritimes) - Affectation à titre provisoire à la rentrée 2026 à mi-temps ; Régime indemnitaire équivalent au poste occupé au 31 août 2026. Compétences attendues - DU laïcité souhaité ou formateur académique EAVR, Défense ou Mémoire ; - Auditeur de l'IHEDN ; - Expérience de formateur et ingénierie de formation, CAFFA ou CAFIPEMF - Loyauté envers la hiérarchie et l'institution ; - Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte et compétences rédactionnelles. - Capacité de travail en équipe, compétences relationnelles (écoute, dialogue) et capacité d'organisation et d'initiative ; - Connaissance du système éducatif et de l'environnement institutionnel ; - Maîtrise des outils informatiques, des applications professionnelles (Sofia FMO, Resana) et des outils de communication (Tchap) ;
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