Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 130 salariés répartis sur plusieurs sites. Vous :
* Gérez la paie de A à Z sur CEGID (obligatoire)
* Saisissez et contrôlez les éléments variables de paie
* Établissez les bulletins et assurez leur conformité
* Réalisez les DSN et déclarations sociales
* Gérez les entrées, sorties et contrats de travail
* Suivez l'administration du personnel (absences, maladie, dossiers salariés)
* Assurez un rôle d'information auprès des collaborateurs sur les sujets paie et RH
* Produisez des reportings RH TR, prime de transport, CSE
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