Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service industries de l’image. Il assurera le pilotage, la coordination et le développement des politiques publiques régionales relatives aux filières audiovisuelle, cinématographique et jeux vidéo. En coordination étroite avec la Responsable de service, il assurera également une fonction de Responsable adjoint du service, avec un rôle central dans le pilotage administratif, financier et organisationnel de la cellule administrative et financière du service. À ce titre, il garantira la sécurisation des procédures, la pré-validation des actes administratifs et le suivi opérationnel des dossiers stratégiques du service. Il contribuera également à la structuration de la filière des industries de l’image du territoire en animant les réseaux professionnels et les partenariats institutionnels et privés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260601000134-chef-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; • Connaissance des programmes de travail européens et notamment AGORA, anciennement Europe Creative MEDIA ; • Maîtrise des procédures administratives et financières publiques ; • Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques ; • Connaissance des dispositifs d’aides publiques et du fonctionnement partenarial institutionnel ; • Bonne connaissance des secteurs de l’audiovisuel, du cinéma et du jeu vidéo ; • Connaissance des enjeux de structuration de filières et de développement territorial ; • Maîtrise de l’anglais oral et écrit ; • Pilotage de projets complexes et transversaux ; • Analyse stratégique et rédaction de notes d’aide à la décision ; • Capacité d’instruction administrative et financière ; • Maîtrise de la rédaction administrative ; • Capacité à sécuriser juridiquement les actes et procédures ; • Conduite de réunions et animation de réseaux ; • Capacité à coordonner des partenaires multiples ; • Capacité à assurer un suivi budgétaire et financier ; • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion ; • Sens de l’organisation et rigueur ; • Capacités d’analyse et de synthèse ; • Autonomie et réactivité ; • Aptitudes relationnelles et diplomatie ; • Capacité à travailler en transversalité ; • Force de proposition ; • Sens du service public ; • Leadership et capacité d’animation ; • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
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