TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, un acteur du secteur automobile, qui souhaite renforcer son équipe avec un(e) mécanicien(ne) automobile.
Vos missions
Au sein de l’atelier, vous intervenez sur des véhicules légers et assurez :
L’entretien courant : vidanges, filtres, pneumatiques, freinage
Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques
Les réparations et réglages nécessaires
Les contrôles de sécurité avant restitution des véhicules
Le suivi des interventions via les outils dédiés
La gestion des pièces détachées
L’accueil et le conseil auprès des clients
Le respect des normes de sécurité et de qualité
Profil recherché
Formation en maintenance automobile (CAP à BTS) ou expérience significative
Bonne maîtrise du diagnostic et des réparations
Autonomie, rigueur et sens du service client
Esprit d’équipe et sens de l’organisation
Conditions proposées
Mission intérim
Rémunération à partir de 12,50 € brut de l’heure, selon profil et expérience
Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé
Postuler
Envie de rejoindre un atelier dynamique et de mettre vos compétences techniques en valeur ?
Timothé, Julie et Jeanne vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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