Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
SNCF Réseau est le gestionnaire d'infrastructure qui organise les circulations des trains en France et assure la maintenance du réseau ferroviaire.
Description du poste
Espace Clients (site web comme point d'entrée unique pour les clients de SNCF Réseau)
1. Réaliser la revue de gestion des habilitations Espace clients afin d'optimiser le nombre de comptes et licences
2. Mise en qualité et maintenance des habilitations à l'outil de gestion documentaire pour l'Espace clients
3. Réaliser la revue des habilitations de l'outil de commande des sillons afin de finaliser le retrait de cet outil aux clients externes
CRM (base de données commerciales pour pilotage de la relation clients)
4. Revue de la mise en qualité de la base de données clients (CRM)
5. Revue des supports de formation et création de tutoriels
6. Création d'une newsletter pour les mises en production de la base de données clients (CRM)
Profil recherché
Vous préparez une formation Bac+2 en gestion, systèmes d'information ou équivalent.
Une première expérience avec des outils SI ou des bases de données serait un plus.
Vos atouts pour réussir
7. Capacité d'analyse et de synthèse
8. Aisance relationnelle et sens du service
9. Autonomie, proactivité et force de proposition
10. Rigueur et respect de la confidentialité
11. Pédagogie pour accompagner les utilisateurs et vulgariser les usages
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème SMC
2026-017014
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