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Apprenti maçon h/f (h/f) en apprentissage

Manosque
Alternance
BTP CFA PACA - Centres de formation du Bâtiment Provence-Alpes-Cote dAzur
Maçon
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Offre publiée le 18 mai 2026 Offres
D'emploi
1. Maçon

/ Apprenti maçon H/F (H/F) en Apprentissage

Offre publiée le 18 mai 2026
2. Apprentissage | Contrat Pro

Apprenti maçon H/F (H/F) en Apprentissage

3. MANOSQUE

Descriptif de l’entreprise

Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de Aix-en-Provence recrute un Apprenti maçon H/F H/F en Apprentissage.

Qui sommes nous ? PESCE ET FILS intervient depuis 1962, dans le département des Alpes de Haute Provence. Nos domaines d’activité sont : •Le gros-oeuvre, •La charpente-couverture •Les chapes liquides •Le carrelage •La plâtrerie le doublage, les cloisons et les faux-plafonds •L’isolation Notre professionnalisme s’appuie sur une technicité acquise au fil des années et faisant bénéficier à notre clientèle de notre expérience et de l’implication de nos équipes, tant dans la construction neuve que dans la réhabilitation de bâtiments anciens. Certifié RGE (4131), Qualibat (E 10756) AGILIA, (23 LB 0166) chape liquide. Les maitres mots de notre structure : •Satisfaction des clients •Respect des délais •Maitrise des impacts environnementaux Le respect des règles de l’art nous permet d’atteindre les objectifs avec un résultat optimum pour nos clients. Notre démarche qualité issue de la norme iso 9001 (satisfaction du client) nous permet d’être à l’écoute des besoins de notre donneur d’ordre et d’y satisfaire. A la recherche de jeunes talents pour la rentrée 2025. Tu es motivé Tu aime le travail en équipe Faire preuve d’autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Tes missions : Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel Construire des ouvrages en maçonnerie Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles, hourdis
4. Référence : NZ-33272

Avant de candidater, merci de en formation.

Descriptif de l’entreprise

Qui sommes nous ? PESCE ET FILS intervient depuis 1962, dans le département des Alpes de Haute Provence. Nos domaines d’activité sont : •Le gros-oeuvre, •La charpente-couverture •Les chapes liquides •Le carrelage •La plâtrerie le doublage, les cloisons et les faux-plafonds •L’isolation Notre professionnalisme s’appuie sur une technicité acquise au fil des années et faisant bénéficier à notre clientèle de notre expérience et de l’implication de nos équipes, tant dans la construction neuve que dans la réhabilitation de bâtiments anciens. Certifié RGE (4131), Qualibat (E 10756) AGILIA, (23 LB 0166) chape liquide. Les maitres mots de notre structure : •Satisfaction des clients •Respect des délais •Maitrise des impacts environnementaux Le respect des règles de l’art nous permet d’atteindre les objectifs avec un résultat optimum pour nos clients. Notre démarche qualité issue de la norme iso 9001 (satisfaction du client) nous permet d’être à l’écoute des besoins de notre donneur d’ordre et d’y satisfaire. A la recherche de jeunes talents pour la rentrée 2025. Tu es motivé Tu aime le travail en équipe Faire preuve d’autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Tes missions : Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel Construire des ouvrages en maçonnerie Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles, hourdis

Lieu de travail

5. MANOSQUE

Lieu de formation

6. CFA du bâtiment Aix-en-Provence

Diplôme préparé

7. CAP Maçon
8. BP Maçon

Descriptif de poste

Préparation de chantier, maçonnerie, travaux de finition, respect des normes de sécurité, lecture de plans, communication avec les autres corps de métier.

Travail en hauteur; Paniers repas, mutuelle…

9. Mode de candidature :
10. Le candidat envoie directement son CV à l'entreprise

Profil recherché

Rigueur et organisation, travail et esprit d’équipe, patience et persévérance, de rigueur et de précision.

11. Expérience demandée :
Débutant accepté
12. Permis B :
Pas demandé
13. Véhicule personnel :
Pas demandé
14. Accessible en transport en commun :
Oui
15. Nombre de postes
16. 2
17. Durée hebdomadaire
18. 35h
19. Date de prise de poste
20. 01/09/2025
21. Salaire mensuel
22. % du SMIC ou du SMC en fonction de la convention collective de l'entreprise et de l'âge de l'apprenant

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