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Notre Opportunité
Au sein de notre activité de gestion des opérations pour le compte de tiers vous serez chargé de superviser les processus de gestion des risques informatiques pour le compte des établissements financiers.
Votre mission consistera à garantir la robustesse, la conformité et l’amélioration continue des processus de gestion des risques informatiques, de continuité des activités et de gestion de crise en étroite collaboration avec les équipes du client.
Vos principales responsabilités
* Superviser la gestion des incidents informatiques : détection qualification réponse examen post-incident et rapport.
* Diriger le processus annuel dauto-évaluation des risques et des contrôles informatiques (RCSA) : planification exécution consolidation et présentation à la direction du client
* Maintenir et mettre à jour les politiques en matière de risques informatiques et de continuité en veillant à leur diffusion et à leur compréhension au sein de l’organisation du client
* Surveiller les contrôles informatiques et produire des indicateurs de risque clés (KRI) et des indicateurs de performance clés (KPI) y compris la gestion des vulnérabilités et les tests de risques informatiques
* Superviser le suivi du plan de continuité des activités (PCA) : définition des scénarios tests analyse des résultats et mise en œuvre des recommandations
* Assurer la mise à jour régulière et la documentation des politiques et procédures du BCP et de la gestion des crises
* Assurer la liaison avec les parties prenantes du client (LoD1 LoD2 direction) pour tous les processus liés aux risques informatiques
* Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les recommandations des audits internes / externes.
Vos compétences pour réussir
* Maîtrise en informatique gestion des risques ou dans un domaine connexe
* Expérience avérée en gestion des risques informatiques continuité des activités ou contrôles TIC idéalement dans le secteur bancaire
* Solides connaissances des cadres de gestion des risques informatiques de la gestion des incidents et des meilleures pratiques en matière de continuité des activités
* Expérience des outils GRC et des solutions de gestion des vulnérabilités est un plus
Ce que nous recherchons
* Capacité à coordonner des équipes interfonctionnelles
* Excellentes compétences organisationnelles analytiques et de communication
* Maîtrise du français et de l’anglais écrit / parlé de niveau professionnel
* Rigueur autonomie et capacité à travailler sous pression
Principaux résultats attendus
* Gestion rapide et efficace des incidents et des crises liés aux risques informatiques
* Politiques et procédures actualisées en matière de risques informatiques et de continuité des activités
* Réalisation réussie des exercices RCSA des examens d’accès et des exercices BCP / crise
* Indicateurs de risque et rapports de haute qualité
* Amélioration continue des processus et des contrôles liés aux risques informatiques
Ce que nous vous offrons
* Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif
* Un environnement de travail flexible
* Lopportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international
* Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel un prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour la achat d’un vélo
* De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à l’Opéra de Paris
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d’une expertise sectorielle et d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires de l’écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
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