Directeur de territoire h/f

Le poste de Directeur de Territoire H/F Membre du Comité des directeurs de Territoire (CODIT) le directeur de territoire joue un rôle stratégique et opérationnel dans l'Association. Il : * Participe à la réflexion stratégique et pilote la mise en uvre du projet associatif sur son territoire. * Veille à la qualité des actions, à la bientraitance des personnes accueillies et à la bienveillance managériale. * Garantit le respect des valeurs, des budgets, des procédures et de la réglementation. * Coordonne le développement des projets d'établissements en cohérence avec le projet associatif. * Soutient et contrôle l'activité des directeurs d'établissements, favorise la mutualisation et les synergies. * Représente l'Association auprès des instances locales et des organismes de tarification. * Contribue au développement prospectif et à l'intégration de nouveaux établissements. N/C Le profil recherché Bac 5 minimum : CAFDES, Master 2 Management des structures sociales, médicosociales et solidaires ou équivalent Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de direction d'établissement médico-social dans le champ du handicap (type FAM ou MAS) et de préférence d'une direction d'un pôle médico-social ou similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. Vous avez une pratique de l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiatriques, de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés, ou de lésions cérébrales acquises. L'entreprise Association médico-sociale loi 1901, accueille des personnes fragilisées - handicap mental, psychique, polyhandicap, Alzheimer - pour les accompagner là où elles le souhaitent. Notre mission est de développer, à leur profit, la qualité des services proposés, dans le respect de leur personnalité et de leurs attentes. Notre association est ouverte sur les défis du monde à venir, et prête à faire face à de nouveaux besoin. Découvrez l’entreprise Michael Page Bac 5 minimum : CAFDES, Master 2 Management des structures sociales, médicosociales et solidaires ou équivalent Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de direction d'établissement médico-social dans le champ du handicap (type FAM ou MAS) et de préférence d'une direction d'un pôle médico-social ou similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. Vous avez une pratique de l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiatriques, de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés, ou de lésions cérébrales acquises.