Gestionnaire de formation h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)
Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un(e) Gestionnaire Formation.
La mission est à pourvoir dès le lundi 1er décembre.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ils souhaitent accueillir un nouveau talent au sein du service formation.
Acteur du maintien et de la montée en compétences de nos 1200 salariés, vous évoluez au sein du service formation composé de 2 personnes.
Vous participez aux activités et à la vie du service formation avec pour missions :

-Recherche de prestataires formation ;
-Planification et organisation des sessions de formation (inscription, commande, logistique, convocation) ;
-Suivi des formations organisées (relance des organismes de formation, clôture du dossier formation) ;
-Suivi des financements auprès de l'OPCO (dossier de financement, dossier de remboursement, suivi des financements) ;
-Suivi des évaluations de formation ;
-Mise à jour du passeport prévention des salariés ;
-Participation à l'élaboration du bilan formation.

Contrat de 35h/semaine.
Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h/13h30-16h30 le vendredi.
Rémunération : 2 400 euros sur 13 mois + tickets restaurant.