Vos missions en quelques mots Missions et organisation du Département Le département des politiques sociales maritimes d’appui aux employeurs et à la carrière des marins a en responsabilité le périmètre suivant : déclarations des données sociales : gestion du stock des déclarations mensuelles, trimestrielles et des services hors navire sur les périmètres DOM et métropole; gestion pour les Collectivités d’Outre-mer et les employeurs basés à l’étranger de l’outil déclaratif en ligne DECLYC et de la taxation des services ; réception et gestion des anomalies d’intégration des DSN ; aide et conseils aux employeurs sur les nouvelles modalités déclaratives et sur les mobilités des marins (services à terre et mobilités sous pavillon étranger) ; gestion des carrières, complétude des services, résolution des anomalies et prise des décisions d’améliorations catégorielles. Position hiérarchique Le renfort temporaire du pôle en charge de l’expertise technique concernant les déclarations sociales est placé sous l’autorité du chef de pôle. Principales activités Mise à jour du référentiel employeur TIERS, nécessaire au traitement des données sociales et à l’envoi des titres de cotisation ; participation aux réflexions d’évolutions de ce référentiel en interaction des autres applicatifs (GED, espace personnel…) ; Dans le cadre des traitements de calcul des cotisations SSM et CPO, gestion des anomalies de référentiel ou de lignes de service en lien avec le DPAMOM, traitement des PND retours de courriers dans la GED en utilisant la procédure d’envoi de courrier Hubmail et mise à jour des adresses dans TIERS et DEBITEUR, saisie des services des marins étrangers non déclarables en DSN mais soumis aux cotisations CPO ; Analyse des déclarations sociales DSN et ODS sur signalement, retour vers les déclarants pour explication des anomalies et des corrections à apporter, transfert au chef de pôle des cas complexes. Profil recherché Compétences et ressources attendues Appétence pour l’analyse, la logique et les outils informatiques. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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