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Responsable administratif polyvalent (h/f)

Mayenne
Fonction publique Territoriale
Responsable administratif
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus. Gestion financière et comptable : • Préparation des documents budgétaires et comptables • Préparation et rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire • Gestion et suivi de la contribution des collectivités adhérentes (surtaxe) • Préparation des demandes de subvention, suivi et contrôle de leur versement • Elaboration et réaction es documents administratifs et techniques des marchés publics. • Elaboration de la paie, saisie de déclarations mensuelles… • Suivi des dossiers spécifiques en partenariat avec l’Agence de l’Eau et du Conseil Départemental… • Suivi du contrat de Délégation de Service Publics Gestion administrative du syndicat : • Préparation et suivi du comité syndical : Rédaction des comptes rendus, délibérations et arrêtés • Mise en œuvre des décisions du comité syndical • Suivi de l’inventaire et des immobilisations • Suivi des Evolutions réglementaires avec l’Agence Technique Départemental de l’Eau • Suivi et mise en place d’archivage • Suivi des chantiers sur site Activités accessoires / secondaire : • Assistant de prévention Moyens mis à disposition • Logiciels spécifiques (comptabilité, paie…) • Matériel bureautique et logistique nécessaire à l’accomplissement des missions. Profil recherché Savoirs : • Maitrise du logiciel informatique • Logiciel spécifique • Connaissance des statuts de la fonction publique Territorial • Connaissance juridique en droit public, commande publique, finances publique. • Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics • Maitrise des techniques de communication et de l’information • Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs • Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civil et pénale Savoir faire : • Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis • Qualités rédactionnelles • Réactivité, notamment dans les cas de situation d’urgence • Polyvalence du fait de l’exercice de missions variées • Disponibilité • Discrétion Savoir être : • Capacité d’écoute, • sens du service public et neutralité, • esprit d’initiative et décision, • Qualités relationnelles

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