Directeur/trice de la culture - commune de gap

Vos missions en quelques mots MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. Coordination des équipements culturels (Médiathèque, Tempo, Conservatoire, La Grange, la Chapelle des Pénitents…). Participation à la programmation culturelle des équipements municipaux. Mise en œuvre des animations culturelles notamment estivales de la ville en relation avec les acteurs du territoire. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Organiser les actions de la politique culturelle municipale Conduire et animer les équipes pour garantir la mise en œuvre des actions Assurer le rôle d’interface auprès des partenaires culturels du territoire (l’OMC, les directions concernées), sur des dossiers transversaux loi Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées Encadrer l’équipe de direction de l’école de musique de la Communauté d’Agglomération Encadrer et conseiller une équipe de 70 agents et assurer la gestion budgétaire de la direction RELATIONS DU POSTE Relations internes : les services transversaux, les élus Relations externes : les partenaires, les associations culturelles Profil recherché COMPÉTENCES/APTITUDES Savoir Bonnes connaissances juridiques et administratives Connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux « amateurs et « professionnels » Savoir faire Organisation Qualités relationnelles et managériales Savoir être Rigueur Diplomatie et sens des relations humaines. Disponibilité et adaptabilité. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : Formation supérieure généraliste et expérience confirmée en animation d’équipe et accompagnement de projets culturels. Diplôme supérieur avec expérience fortement souhaitée en programmation culturelle. Horaires réguliers : 35 heures Travail de Week end : occasionnel OBSERVATIONS PARTICULIÈRES Grande disponibilité