Expatria Human Resources est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Notre client Swegon Group AB (www.swegon.com), détenu par Investment AB Latour, société cotée à la bourse de Stockholm, est un fabricant dans le domaine de l'environnement intérieur, offrant des solutions pour la ventilation, le chauffage et le refroidissement. Son offre comprend également des systèmes d'optimisation du climat intérieur, ainsi qu’une palette complète de services et d’assistance technique. Swegon possède des filiales et des distributeurs dans le monde entier, 17 usines de production en Europe, en Amérique du Nord et en Inde ainsi que 6 laboratoires R&D. La société emploie plus de 3 900 personnes et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de € 918 millions. Pour la filiale française en forte croissance et avec une part de marché significative, nous recrutons aujourd’hui un/une RESPONSABLE SUPPORT DES VENTES & RESPONSABLE PRODUIT CTA Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez une équipe d’experts techniques et produits afin d’accompagner efficacement le développement commercial de l’entreprise. Au cœur de l’organisation, vous jouez un rôle stratégique dans la transformation des opportunités en affaires, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, les responsables régionaux et le Key Account Manager. Vous contribuez activement à la promotion et à la vente de solutions systèmes complètes, en dépassant une approche produit pour proposer une réponse globale intégrant l’ensemble des expertises de Swegon. Vos principales missions seront : Encadrer, animer et développer l’équipe support des ventes de 5 personnes (chefs de produit, responsable efficacité énergétique, apprentis). Assurer le pilotage de la gamme Centrales de Traitement d’Air (CTA) et contribuer à son évolution. Superviser les offres techniques et les chiffrages. Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques. Piloter la veille concurrentielle et suivre les évolutions réglementaires et normatives. Développer les outils et support à la vente et assurer la formation produits (interne, clients, partenaires). Suivre les KPIs et assurer un reporting régulier auprès de la direction de la performance du service. Interactions régulières avec les équipes internationales (groupe et usines). Poste basé à Saint-Priest. Votre profil : Expérience confirmée en CVC/génie climatique et management d’équipe. Formation supérieure (min Bac 3) en génie climatique, énergétique, thermique du bâtiment ou équivalent. Solide culture technique et orientation business. Capacité à piloter des offres complexes et à travailler en transverse. Leadership et capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse, et sens du service et du collectif. Anglais professionnel indispensable afin de faciliter les échanges su sein du groupe. Notre client offre un poste intéressant et varié avec un niveau important de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’un groupe en pleine croissance et en perpétuelle évolution, ce poste est pour vous ! Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature; Référence 26502RSVPLi .
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