Cdi - responsable industrialisation amont - expérimenté h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2020-002586-1 Date de parution 07/05/2026 Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation amont/générale Intitulé du poste CDI - Responsable Industrialisation Amont - Expérimenté H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au pôle Industrialisation amont/générale ayant pour vocation à structurer et réaliser l’industrialisation d’ensemble pour les Sous-marins (France et export), débute idéalement en septembre 2026. Plus précisément, l’équipe qui recrute est dédiée à la maitrise de l’architecture industrielle du moyen de production et composée d’une dizaine de personne. Le responsable industrialisation amont est garant de la montée en maturité industrielle d’élément unitaire du système de production de sous-marin, pour les productions en cours et à venir. Vos principales missions : - ⇒ Structurer et maitriser la maturité industrielle de plusieurs ensembles du système industriel de production de sous-marin. - ⇒ Piloter des séquences de montée en maturité industrielles multi-acteurs : construction de dossiers d’investissement et argumentaire industriel associé et le porter à l’arbitrage, piloter le workpackage associé dès phase d’arbitrage réalisé, dimensionnement de chaines de production, optimisation de ces dernières avec choix du rang d’introduction, feuille de route de dérisquage chez un partenaire d’une technologie non mature, activer les leviers pour avoir les prérequis à disposition en vue des démarrages de prod. - ⇒ Supporter les programmes en cours sur la résolution de problématiques techniques : apport d’une expertise industrielle passée aux programmes en cours, analyse de causes racines sur la non-montabilité, analyses d’impact de changement de conception ou de politique industrielle, feuille de route de résolution en lien avec les travaux d’industrialisation en cours. Des déplacements occasionnels en France ou l'étranger peuvent être à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’Ingénieur généraliste, à dominante industrielle et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en industrialisation et/ou production - Vos compétences : ⇒ Lean manufacturing, processus d’industrialisation, management de projet - Vous vous avez un niveau d’anglais professionnel Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre créativité. Vous êtes également force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent