Vos missions en quelques mots Fonction : Contribuer à l’animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière/catégories/grade : Administrative / A Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service économique de l’EPCI Affectation : Service Administratif Description du poste, missions et activités principales : Sous l’autorité de la responsable de service de développement économique du territoire, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l’animation et dynamisation commerciale et au développement économique des Monts du Pilat. Vous accompagnerez également les entreprises artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques (recrutement, financement, formation, attractivité…). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260604001853-e-manager-commerce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Conditions d’exercice : - Lieu : « L’éclosoir » à Bourg-Argental ; Siège de la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) et ensemble du territoire des Monts du Pilat, - Temps de travail : Temps complet, - Contraintes particulières : o Disponibilité immédiate o Animations et réunions en soirée et très ponctuellement le week-end o Permis B obligatoire – Véhicule personnel indispensable Compétences attendues : o Une expérience similaire au sein d’une collectivité équivalente, serait appréciée ou constituerait un atout o Connaissance des réseaux institutionnels et des collectivités locales, o Connaissance du monde des entreprises (des activités de proximité aux activités industrielles et de services), o Maîtrise des outils bureautiques, o Organisation, autonomie et rigueur dans le travail, o Dynamisme, o Travail en équipe – Grande capacité relationnelle, o Disponibilité. Conditions matérielles : - Ordinateur portable, téléphone portable – Fournitures de bureau – Véhicules de service partagés Rémunération selon conditions statutaires : - Contractuel de la Fonction Publique Territoriale - CDD d’un an renouvelable deux fois, sous forme de contrat de projet, avec une période de 2 mois d’essais,
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