Votre équipe :
Vous rejoignez la Division en charge des Grands Projets et des Systèmes Complexes pour les secteurs de l'industrie, du nucléaire et de la défense.
Rattaché au Directeur du département MOE industrie et défense, vous intégrez une équipe d'environ 20 collaborateurs spécialisée en maîtrise d'oeuvre de bâtiments industriels.
L'équipe intervient sur des projets complexes et à forts enjeux techniques, intégrant des disciplines variées (génie civil, structure, électricité, CVC, process industriels). Elle fonctionne en mode collaboratif avec des temps d'échanges réguliers (réunions d'équipe, revues d'affaires) et privilégie le travail en plateau favorisant la coordination et le partage d'expertise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au coeur de projets industriels majeurs, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes (clients, sous-traitants).
Vos missions
En tant que Directeur de projet MOE, vous pilotez des projets industriels d'envergure, depuis les phases de conception jusqu'à la réalisation.
À ce titre, vos principales missions consistent à :
- Piloter des opérations complexes en maîtrise d'oeuvre ou en conception-réalisation, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences techniques
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (internes et externes) et assurer la cohérence technique globale des projets
- Assurer la relation avec les clients et partenaires, en étant leur interlocuteur privilégié tout au long du projet
- Superviser les études techniques et accompagner les choix de conception adaptés aux contraintes industrielles
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à la performance globale des projets
- Vous interviendrez notamment sur des projets industriels majeurs (jusqu'à plus de 200 M€), tels que :
- des installations industrielles lourdes intégrant des équipements complexes
- des environnements sensibles (salles blanches, défense, process industriels spécifiques)
- des projets de construction ou de réhabilitation à forts enjeux technique
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
- Entretien avec un manager opérationnel
- Echange téléphonique RH
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