Chef de service socioéducatif

CDD 12 mois sept 2026 sept 2027

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
Description du poste:
Dans le cadre de la mise en place d'un dispositif expérimental la Cité la Gautrêche ouvre un service permettant de « raccrocher » les jeunes déjà bien engagés dans le processus de marginalisation : un accueil de jour inconditionnel avec hébergement possible dédié aux jeunes de 14 à 17 ans qui présentent de grandes difficultés sociales. Le but de ce dispositif « Grands Mineurs » sera d'être un lieu ressource et de répit pour les jeunes en voie de marginalisation ou en errance/rupture.
Le- La Chef de Service socioéducatif participera activement au quotidien de ce lieu d'accueil, à la mise en œuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu'appropriés par la démarche Qualité de Cités Caritas.
Ce poste nécessite une expérience et un intérêt confirmé auprès du public mineur en grande difficulté.

Vos missions :
Encadrer et accompagner l'équipe du service concernée et gérer les ressources humaines :
- Participer activement au quotidien du service
- Encadrer et animer les équipes.
- Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings.
- Développer les compétences individuelles et collectives des membres des services et identifier les besoins des professionnels en matière de formation.
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service :
- Animer les réunions de fonctionnement et de synthèse du service, notamment en relayant les informations institutionnelles.
- Assurer l'actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d'accueil.
- Participer aux réunions d'analyse des pratiques des cadres du territoire.
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance.

Profil recherché
- Intérêt et expérience auprès d'un public mineur en grande précarité.
- CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS.
- Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau.
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets.
- Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités.
- Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.).

Détail du poste
- Ville : Cholet France
- Type de contrat : Contrat durée déterminée
- Rémunération selon profil
- Temps plein forfait jour