Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée et investie de 18 personnes répartie sur nos sites d'Ile-de-France et du Nord.
En tant que RRH, vous agissez en véritable relai entre la stratégie RH de l'entreprise et les enjeux opérationnels de votre périmètre. Vous soutenez les managers dans la gestion quotidienne des équipes et veillez à l'application harmonieuse des politiques RH de Verspieren, favorisant ainsi le développement des talents et un climat social positif.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH (adéquation des ressources aux besoins opérationnels, mobilité interne, évolution professionnelle, gestion disciplinaire, ...)
- Développer les compétences des équipes en lien avec le développement RH
- Établir les contrats de travail et avenants, suivre et mener les procédures disciplinaires et les demandes de rupture conventionnelle
- Veiller à l'application de la législation sociale et des accords d'entreprise
- Soutenir les équipes lors des transformations et accompagner le changement
- Assurer le partage des pratiques RH et des projets RH dans votre périmètre
- Participer à des projets RH transverses
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