Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
- Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises
- Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD
- Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres
L'équipe de Julie, responsable du cabinet de Clermont-Ferrand, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant recrutement pour la zone de Clermont Ferrand (63).
Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects.
Commercial :
- Gérer et fidéliser ton portefeuille clients,
- Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales,
- Proposer des solutions en recrutement sur mesure,
- Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif,
- Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux),
- Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement.
Recrutement :
- Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats,
- Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats,
- Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM),
- Proposer de façon proactive des profils aux clients.
De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes :
- Esprit intrapreneur
- Capacité à entretenir un réseau
- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
- Connaissance du tissu économique local

Pourquoi choisir Manpower - Impact sur le monde du travail
- Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes mensuelles, trimestrielles et annuelles, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
- Formation continue
- Perspectives d'évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec ton Manager, Julie

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Postule !?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible