Responsable juridique - promotion immobilière (h/f)

Description du poste


Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe Juridique, vos missions principales sont les suivantes :

* Assurer une mission de conseil, de rédaction et de validation

Conseiller et assister les opérationnels à tous les stades des opérations de promotions immobilières :

- En support du développement pour toute promesse de vente, protocole, montages/rachats de sociétés,

- En support du montage des opérations pour le dépôt et le suivi de l’instruction des autorisations d’urbanisme, les dossiers notaire (VEFA, EDDV, EDD RC, ASL),

- En support du commercial pour les mandats de vente, les difficultés avec les clients,

- En support des services techniques pour le montage, travaux, livraisons, le SAV dans le cadre de la passation de marchés travaux, de contentieux en cours de chantier ou postérieurement à la livraison.

- Intervenir en support du service Droit des sociétés pour les SCI en co-promotion, dans les rapports de gestion et des PV d’assemblée.



* Suivre les dossiers judiciaires

- Assurer l’interface, notamment par la récupération des pièces, auprès des opérationnels,

- Déterminer l'opportunité de saisir un avocat ou de transiger et gérer les relations avec les avocats,

- Suivre les Référés préventifs, contentieux (recours PC, clients, entreprises, garanties légales),

- Valider les actes de procédure des avocats,

- Gérer les problématiques d’assurance, de sinistres.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil


Qualifications


De formation supérieure en Droit de l’Immobilier/Droit de la Construction/Droit de l’Urbanisme, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez déjà évolué chez un promoteur, une foncière ou un grand groupe ayant une activité immobilière, dans la construction ou BTP et réalisant des achats immobiliers pour leur propre compte.

Vous possédez par ailleurs d’excellentes capacités rédactionnelles et savez identifier les risques juridiques inhérents à chaque opération, et être apporteur de solutions.



Informations supplémentaires


Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

* Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
* Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.

Qualité de vie et bien-être :

* Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
* Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

* Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
* Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

* Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.
* Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
* Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

* Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

Un engagement pour la diversité et l’inclusion :

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.



Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.