Pref 21 - juriste en charge de l'intercommunalité et du contrôle de légalité

Informations générales Référence BA021ATB-93580 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 21 - Juriste en charge de l'intercommunalité et du contrôle de légalité Description du poste 0FDA4546A13244A5B10D62E018AE455B@ts.com Conditions particulières d'exercice Environnement professionnel Activités du service Contrôle de légalité de toutes les collectivités locales du département de la Côte-d’Or et de la collectivité régionale dans tous les domaines (commande publique, fonctionnement des assemblées, fonction publique territoriale.) à l’exception de l’urbanisme. Contrôle budgétaire de toutes les collectivités du département de la Côte-d’Or, et de la collectivité régionale. Versement de dotations aux collectivités locales (DGF, FPIC, FCTVA, etc.). Intercommunalité. Conseil aux collectivités locales. Gestion du contentieux. Composition du service : Le bureau des collectivités locales, placé sous la responsabilité du chef de bureau est composé : -du pôle conseil et contrôle de légalité avec 6 agents (1A, 3 B et 1 apprenti Master 2) dont le chef de pôle (A), -du pôle finances locales avec de 6 agents (1 A, 4 B et 1 apprenti Master2), dont le chef de pôle (A), -d’un binôme (B) en charge de l’intercommunalité, -d’un agent (C) en charge de la réception, du tri et de l'envoi des actes. Liaisons hiérarchiques : - chef du bureau des collectivités locales - directeur des collectivités locales et des élections - secrétaire général et la secrétaire générale adjointe de la préfecture Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur Ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales (D.G.C.L.) Direction régionale des finances publique Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/maîtrise - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - Savoir s'organiser : niveau pratique - Savoir rédiger : niveau maîtrise - Savoir analyser : niveau maîtrise Savoir-être : - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - Savoir accueillir : niveau pratique - Savoir communiquer : niveau pratique Ce poste exige des compétences relationnelles certaines au vu des contacts téléphoniques avec de nombreux interlocuteurs, notamment des élus et fonctionnaires territoriaux Durée attendue sur le poste : 4 ans Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l’employeur Rémunération RIFSEEP : Groupe 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Comment postuler? Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement Le service recruteur doit être contacté 1. Liste pièces requises : - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la FP ou non (les non fonctionnaires sont concernés) : Lien vers formulaire en vigueur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Conseils pour remplir le formulaire: Pour les fonctionnaires, merci de renseigner les encadrés: -situation personnelle -situation administrative -choix de postes: réf du/des postes (5voeux max) -datesignature -avis de l'autorité hiérarchique obligatoire pour tous -avis RH obligatoire pour les agents n’appartenant pas au ministère de l'intérieur Pour les non fonctionnaires (contractuels, secteur privé, sans-emploi, etc), merci de renseigner les encadrés: -situation personnelle -situation professionnelle -choix de postes: réf du/des postes (5voeux max) -date signature - CV lettre de motivation 2. Contacts du service recruteur : Mme Fadila EL HARTI, Cheffe du bureau des collectivités locales (03 80 44 66 10) M. Jean-Luc MILANI, Directeur des collectivités locales et des élections (03 80 44 65 30) Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation Préfecture de la Côte-d'Or - Direction des collectivités locales et des élections - Buerau des collectivités locales - Cité Dampierre - 6 rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Côte-d'Or - DCLE - BCL - Cité Dampierre - 6 r Chancelier de l'Hôpital - 21000 DIJON Date de vacance de l'emploi 18/07/2024