En tant que Manager de Cabinet de Recrutement Indépendant, vous développez votre propre activité de business developer recrutement.
Vos missions principales :
- Développer un portefeuille clients BtoB (PME, ETI, groupes)
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
- Réaliser le sourcing et la chasse de profils (recrutement, approche directe)
- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements stratégiques
- Développer votre activité commerciale et votre chiffre d'affaires
- Construire et animer votre réseau professionnel
- À terme, structurer et développer votre propre équipe de consultants
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