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Supplier performance manager logistique f/h

Saint-Just-en-Chaussée
CDI
FRAMART CONSEIL
Responsable logistique
De 45 000 € à 60 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Vous fiabilisez le moteur data et MRP de l’usine pour permettre une planification robuste, des stocks maîtrisés, des coûts d’acquisition optimisés et une industrialisation plus fluide.

Missions détaillées

*
o Définir et fiabiliser les paramètres d’approvisionnement et de planification des articles : lead times, MOQ, FOQ, stocks de sécurité, kanban, lots, conditionnements, pertes, consommables.
o Garantir la qualité des données articles dans le SI : fiches articles, paramètres MRP, nomenclatures, gammes, règles logistiques et structures de flux.
o Veiller à la cohérence des données de planification : cycles d’appro, cycles de production, temps gammes, temps inter-opérations, attentes, postes de charge.
o Mettre en place des routines de contrôle et d’audit de la donnée pour sécuriser la planification et l’approvisionnement.
o Piloter l’exactitude des stocks disponibles, les inventaires tournants, la rotation, le vieillissement, l’obsolescence et le stock mort.
o Optimiser les coûts d’acquisition : conditions logistiques d’achat, transport, lotissement, niveaux de couverture, arbitrages stock/coût/service.
o Contribuer à la performance fournisseur en lien avec les achats et les partenaires supply.
o Appuyer les chiffrages, nouvelles cotations, industrialisations et lancements, en apportant des données fiables sur les flux, la matière, les approvisionnements et les coûts.
o Structurer des standards et former les équipes opérationnelles à leur bonne application.

Responsabilités clés

*
o Fiabilité du référentiel article et des paramètres MRP.
o Cohérence entre données supply, planification, stocks et réalité atelier.
o Maîtrise des coûts d’acquisition et du niveau de stock.
o Robustesse des routines de contrôle et de correction de données.
o Support concret à l’industrialisation, aux cotations et aux flux série.




Profil recherché

Profil ayant une expérience confirmée en supply chain industrielle, méthodes supply, master data, planification, stocks ou approvisionnements, avec une expérience réelle de paramétrage ERP/MRP et d’environnement de production.

Formation

*
o Bac+5 recommandé : ingénieur industriel, supply chain, gestion de production, logistique, achats, management industriel.
o Bac+3 possible si expérience significative en environnement industriel exigeant.

Compétences techniques

*
o Maîtrise ERP/MRP, idéalement SAP ou équivalent.
o Paramétrage articles, règles d’approvisionnement, planification et stocks.
o Bonne compréhension GPAO, nomenclatures, gammes, temps opératoires et structures de flux.
o Pilotage de stocks, inventaires, rotation, couverture, obsolescence et stock mort.
o Analyse de coûts d’acquisition, coûts standards et conditions logistiques.
o Excel avancé ; Power BI ou outils d’analyse appréciés.
o Connaissance des environnements industriels à fortes contraintes qualité et traçabilité.
o Sensibilité industrialisation / nouvelles affaires / cotations.

Soft skills

*
o Rigueur extrême sur la donnée.
o Capacité d’anticipation.
o Aisance relationnelle et pédagogique.
o Autorité fonctionnelle.
o Réactivité.
o Esprit d’initiative.
o Organisation.
o Goût pour la résolution de problèmes.


Notre cabinet, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation et de performance. Dans le cadre de son fort développement, nous accompagnons notre client dans le recrutement des futurs membres de son équipe !

L’entreprise

Il s'agit d'une entreprise industrielle, spécialisée dans le développement et la production d'équipements à dominante électronique, récemment intégrée dans un groupe familial de de plus de 3 000 collaborateurs en France et en Allemagne. L'arrivée du groupe apporte une vision nouvelle et un élan fort de développement pour cette belle entreprise historiquement implantée dans l'Oise.

Dans ce contexte de croissance, nous recrutons un(e) Supplier Performance Manager Logistique (H/F) à fort potentiel dans le cadre d'une création de poste. Ce profil sera amené à évoluer rapidement au sein de l'entreprise.

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