Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, recrute des conseillers en immobilier transactionnel.
Et si vous rejoigniez la #TeamOrpi ?
Faire partie de la #TeamOrpi, c'est incarner un état d'esprit coopératif : la réussite de chacun passe par le succès de tous. Nous croyons que notre expertise du marché est rendue possible grâce à nos 9 000 collaborateurs. Nous valorisons l'épanouissement personnel, l'humain, et l'esprit collectif pour transformer le secteur immobilier. Chaque jour, nous conjuguons nos forces pour rendre notre métier plus transparent, à l'écoute, et pour mieux accompagner nos clients.
Chez Orpi, nous accueillons tous types de profils désireux d'apprendre le métier.
Vos missions chez Orpi
Vous aimez les responsabilités ? Voici les principales :
1. Prospecter avec méthode : étoffer votre portefeuille en recherchant des biens à vendre, en utilisant toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct.
2. Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs : obtenir des mandats de vente, promouvoir les biens, organiser des visites, et trouver l'acquéreur au meilleur prix.
3. Accompagner la signature : assurer la médiation, conseiller dans la négociation, accompagner jusqu’à la signature chez le notaire, et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Vous représenterez la marque Orpi lors de vos échanges et participerez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous collaborerez étroitement avec le personnel de l'agence, notamment le directeur ou la directrice.
Les avantages chez Orpi
Selon l'agence, vous pouvez être en contrat salarié ou sous mandat d'agent commercial. La rémunération est variable et attractive, à la mesure de votre performance. Vous bénéficierez de nombreux outils de formation interne pour progresser en commercial et en technique immobilière, ou pour obtenir une VAE.
Avec 1 350 agences, les opportunités sont nombreuses : évoluer vers la transaction ou le marché professionnel, changer d'agence au sein du réseau, devenir manager ou ouvrir votre propre agence Orpi en tant que directeur/trice.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes souriantes, à l’écoute, réactives, confiantes. La formation initiale ou l’expérience en immobilier ne sont pas obligatoires, mais des connaissances en droit immobilier et une expérience commerciale sont appréciées. Les diplômes tels que BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master en commerce ou professions immobilières sont un plus.
Rejoignez une entreprise innovante, challengeante, et prête à vous faire évoluer dans le secteur immobilier, leader en France avec 1200 points de vente, 6000 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 400 millions d'euros.
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