Vos missions - Gestion complète de l'agence d'intérim franchisée - Développement de partenariats commerciaux solides - Recrutement et gestion des talents - Suivi et fidélisation des clients et des collaborateurs intérimaires - Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Pré-requis - Expérience dans le recrutement ou le travail temporaire - Capacité à gérer un portefeuille de clients et de candidats - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Pack Office notamment) - Permis B obligatoire Profil recherché Nous recherchons un candidat proactif, passionné par le secteur du recrutement avec une expérience réussie dans la gestion d'une agence d'intérim. Les qualités suivantes sont essentielles : - Sens du leadership et excellentes compétences managériales - Forte orientation client et sens du service - Capacités commerciales développées - Esprit d'équipe et aptitude à gérer les priorités Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
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