Description de l'emploi:
EN TOUTE SÉCURITÉ (ETS) société de gardiennage et de sécurité propose ses services sur Paris, Ile de France, les régions Hauts-De-France, la région Grand-Est et Rhône-Alpes et ses départements limitrophes. Nous nous engageons à afficher et offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations.
Description du Poste
Dans le cadre d'un événement d'envergure organisé par la Mairie de l'Alpe d'Huez, En Toute Sécurité (ETS) lance une campagne de recrutement massif pour 10 postes de Chefs d'Équipe de Sécurité Incendie (SSIAP 2).
Ces postes sont cruciaux pour la mise en place d'un dispositif de sécurité robuste et l'encadrement des équipes d'agents SSIAP 1 sur une durée de 5 mois.
Vos Missions Principales
En tant que Chef d'Équipe (SSIAP 2), vous serez le pilier de la sécurité incendie sur votre secteur :
- Gestion d'Équipe : Encadrer, briefer et superviser une équipe d'agents SSIAP 1. Assurer la cohésion et le bon déroulement des prises de poste et des rondes.
- Sécurité et Prévention : Mettre en œuvre le PC de sécurité de votre zone. Contrôler le respect des consignes de sécurité et la vérification des équipements.
- Intervention et Commandement : Prendre le commandement des opérations en cas de sinistre ou d'évacuation, alerter et guider les secours publics (Sapeurs-Pompiers).
- Documentation et Reporting : Rédiger les mains courantes, les rapports d'intervention et les fiches d'anomalie.
- Relation Client : Représenter ETS et assurer la communication avec les responsables de l'événement et les autorités compétentes.
Profil recherché :
- Titulaire du Certificat de Chef d'Équipe de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 2) à jour.
- Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
- SST en cours de validité
- Une expérience significative (minimum 2 ans) en encadrement d'équipe est obligatoire, idéalement en site événementiel, ERP ou IGH.
- Qualités : Fortes capacités d'organisation, sens aigu des responsabilités, autorité naturelle, et excellente gestion du stress en situation d'urgence.
AVANTAGES :
- Régularisation du paiement des heures supplémentaires au mois
- D'une prise en charge à hauteur de 50% du ticket de transports (y compris en province pour les cas particuliers).
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