À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées. Le poste Le Nouvel Horizon recherche, pour un remplacement longue absence, son/sa futur(e) Agent(e) Polyvalent(e) de maintenance des bâtiments. Missions : Maintenance de 1er niveau - Entretenir, réparer les bâtiments et les appartements gérés par les établissements et services de la Fondation de l’Armée du Salut à Reims. Activités principales mais non exclusives : Entretien : peinture ; papiers peints ; carrelage ; réparation de premier niveau électricité, plomberie, menuiserie des différents pôles et des appartements loués Dépannages (électricité, plomberie, etc.) dans les bâtiments gérés par la FADS à Reims et hors travaux pris en charge par les organismes logeurs Aménagement de locaux Montage de meubles Manutention avec matériel adéquat ou en binôme, transport de matériels, de mobiliers, etc. Entretien de la cour et des espaces verts Nettoyage des véhicules Autres activités Entretien et nettoyage de son poste de travail. Nettoyage des abords des établissements. Sablage en cas d’intempéries. Autres activités à la demande d’un cadre ou de la Direction. Difficultés et contraintes du poste Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité. Déplacements réguliers sur le territoire de Reims. Participer aux formations initiées par l’employeur. Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités. Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PERMIS B exigé Profil recherché Compétences développées Savoir développer une communication adaptée en fonction de l’interlocuteur. Vous serez amené à intervenir au sein des pôles Urgence, Toit Solid'Air, Asile Intégration, Logement, PVV, Pension de famille et CHRS et devrez vous adapter en fonction des différentes populations concernées. Savoir prendre de la distance avec les difficultés présentées par les résidents. Être capable de poser un diagnostic et d’informer la Directrice ou le Directeur Adjoint ou son représentant afin de faire intervenir une entreprise extérieure, si la réponse est hors de votre compétence. Savoir prendre des initiatives dans l'organisation de son travail. Savoir solliciter de l’aide. Maîtriser les compétences nécessaires à la réalisation de travaux de petite plomberie, peinture, soudure, menuiserie et électricité. Savoir utiliser les technologies de l'information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc. Savoir utiliser les outils de suivi des travaux et notamment les cahiers de liaison servant au suivi des tâches et travaux en cours.
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